Human Resource License

什么是人力资源服务许可证?

合法人力资源服务必备资质

  • 标准定义

    Standard

    • 经营劳务派遣业务(人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁)的中介机构,需要申请劳务派遣经营许可证

    • 企业从事人力资源服务(为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务)的中介机构就需要申请人力资源服务许可证

  • 审批机构

    Approval

    根据相关政策要求:

    • 劳务派遣经营许可证审批机构为人力资源与社会保障局(劳动关系科)

    • 人力资源许可证审批机构为人力资源与社会保障局

  • 强制规定

    Regulations

    经营劳务派遣/人力资源业务就需要申请劳务派遣经营许可证/人力资源服务许可证,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣/人力资源业务

What are the consequences

未办理有哪些后果?

提前知晓,避免遭殃

  • 责令关停机构

    人力资源社会保障局予以关闭或责令停止相关职业中介活动。

  • 没收违法所得

    无证经营有违法所得的,将会被没收违法所得的收益。

  • 高额罚款

    除违法所得被没收之外,将被处1万元以上5万元以下的罚款。

Information Knows Early

办理信息早知道

注:因办理地区不同,办理条件和申请资料也会有所不同,具体可以咨询顾问

办理条件

Handling conditions ---
  • • 注册资本不得少于人民币200万元;
  • • 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
  • • 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
  • • 法律、行政法规规定的其他条件。

以上条件/料有些不满足?艺品春秋免费提供对应解决方案

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艺品春秋人力资源服务许可证办理流程

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